Nieustannie zmieniające się przepisy prawa nakładają na pracodawcę wiele obowiązków w zakresie prowadzenia spraw pracowniczych. Oferujemy państwu obsługę kadrową, która jest kompleksowa i gwarantuje w tym zakresie pełne bezpieczeństwo oraz zgodność ze zmieniającymi się przepisami. 

Zakres świadczonych usług: 

• prowadzenie teczek osobowych pracowników; 
• kontrola dokumentów historycznych pracownika; 
• aktualizacja i prowadzenie rejestrów: badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych; 
• szkoleń bhp wstępnych i okresowych; 
• sporządzanie umów o pracę; 
• sporządzanie umów cywilnoprawnych; 
• sporządzanie oświadczeń zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• prowadzenie kartotek wynagrodzeń; 
• prowadzenie kartotek urlopowych; 
• sporządzanie świadectw pracy; 
• prowadzenie kartotek ewidencji czasu pracy; 
• reprezentacja klienta przed PIP w zakresie prawidłowości prowadzenia administracji kadrowej 
• dostarczanie odpowiednich danych, udzielanie wyjaśnień 
• konsultacje i porady dla klienta w bieżących sprawach pracowniczych; 
• sporządzanie oraz aktualizacja wewnętrznych regulaminów pracodawcy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin ZFŚS; 
• tworzenie raportów i analiz na potrzeby Zarządu firmy dotyczących stanu zatrudnienia; 
• rekrutacja pracowników oraz doradztwo w zakresie HR.